刘珊委员：
提案：关于提高我县医务工作人员待遇的建议
办理情况：
近年来，县委、县政府及卫健局相关部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民健康为中心，不断增进我县人民健康福祉，持续推进医疗保健治理体系和治理能力建设，医疗服务水平不断提升，人民群众日益增长的医疗需求得到很大满足，病有所医目标得到不断实现。
医生是一个高劳动强度、高风险的职业。2003年的一场“非典”以及此后出现的禽流感、甲型流感，特别是2019年以来的“新冠肺炎”等疫情中，医护人员职业的危险性就充分凸显出来。如果医生的收入长期低迷，一定会影响医疗队伍的稳定，我县许多优秀医务工作者正是因为收入太低而流失。医生是我们社会的重要群体，理应有一个体面的收入来体现他们的工作价值。为此建议：
一、提高医务人员的社会地位
要坚持正确的社会舆论引导，建议相关部门，尤其是各级媒体深入了解医务工作者的工作性质和实践工作的艰辛，真实地宣传和报道绝大多数好的典型。呼吁社会尊重医学科学、尊重医务卫生工作者，增加对医务工作人员的理解和支持，塑造医务人员的良好社会形象，传播正能量，为鼓励年轻人学医从医创造良好社会氛围，充分培养和发挥新生力量。
二、增加医务人员的收入
建议加大财政对医疗卫生事业的投入，将医务人员的工资待遇纳入政府的财政核算，由国家全额支付。作为技术含量较高的职业，医生收入待遇要保持持续稳步增长，让医生切实受益，这样才能留住人才，调动医生的积极性和工作热情，解除他们的后顾之忧，把精力集中到为病人服务上来。
三、保障医务人员的身心健康
要保护医务人员的合法权益，完善医疗执业保险，开展医务社会工作，建立医院管理者与医务人员之间、医务人员与病人之间情感互动关系，增进医患沟通，构建健康和谐的医患关系，为医务人员创造良好的工作环境。建议相关职能部门及时出台关于医务人员劳动强度的规定，超过劳动时间、强度的，根据超过的额度给予相应补偿。要增加医务人员编制，提高医患比，减轻工作强度，完善医务人员医疗责任保险，保障医疗质量和安全，解决医务人员安全问题，让其能愉快地进行诊疗工作。
四、制定各项优惠政策
增加医务工作者晋升、进修、学习机会，在培训晋升方面，针对基层和人才缺乏的岗位，制定一些有针对性的优惠政策，重点加强特色专科诊疗、公共卫生、农村卫生、城市社区卫生专业技术人员和护理人员的培养培训，在职称晋升中向一线医务人员和基层医务工作者倾斜。
潼关县卫生健康局
2022年6月29日
