今年以来，县人社局通过“就业援助、转移就业、技能培训、创业扶持、企业载体吸纳、公益岗位安置”六大举措，全面落实就业创业帮扶政策，帮助有就业意愿的脱贫劳动力实现稳定就业。
提早部署，保障就业信息精准发布。坚持落实领导包镇(街道)、股室包村、干部包户的方式，建立脱贫家庭和监测对象家庭劳动力就业台账，准确掌握脱贫劳动力目前的就业状况、就业意向及培训愿望等信息。
开展就业援助，保障岗位对接及时。采取线上线下相结合，现场网络同推进，先后组织开展各类专场招聘会14场、累计提供就业岗位1.95万余个，涉及汽车制造、安保、食品加工、建筑等38个行业，积极搭建企业与求职者之间的“信息桥梁”，充分发挥“零工市场”“零工驿站”平台作用，组织引导1000余名重点就业人群参加，当场达成就业意向130余人。截至目前，“潼关县零工市场”程序已登记招聘企业65家，提供岗位信息3500余条，引导群众线上访问求职达1. 4万人次。
创新培训方式，保障各项政策落实。结合我县特色产业和企业用工需求，重点围绕脱贫劳动力和监测对象的培训意愿持续开展免费职业技能培训，提升脱贫劳动力的职业技能和生产技术，促进增收增产，实现稳定脱贫。截至目前，共开设各类培训班50期，培训各类人员1996人，其中脱贫劳动力439人。同时在培训期间创造性引入人力资源机构，有针对性推荐就业岗位，提升参训后就业率。
加强载体建设，保障群众稳定脱贫。深入全县企业开展摸排调研，加强潼关特色种养殖、农产品深加工等经营群体培育，发挥对脱贫劳动力就业的组织和带动作用。运用“合作社+脱贫户”“大棚种植+脱贫户”模式，选定愿意接收且能够提供适合脱贫劳动力就业岗位，提供岗位数量较多、劳动条件较好、权益保障到位的企业为就业帮扶载体。目前我县共有社区工厂和就业帮扶基地10家，累计帮助149名脱贫劳动力实现就业，为推动乡村振兴作出了贡献。
