为全面掌握潼关县就业信息，深入贯彻落实“人社服务进园区”工作要求，为广大人民群众提供更贴心、更贴近的就业服务打通协调关卡，2024年7月8日至10日，潼关县人社局副局长张亚妮带队深入秦东镇、代字营镇、桐峪镇三个镇办，同各镇办主要负责人进行工作交流，靶向发力，以“上下联动”的工作机制，助力就业服务“精准滴灌”。
深入督导信息核查工作，做到“就业”在我心间。就业信息调查质量是进行精准岗位推送的基础。在各镇办深入了解了劳动力信息核查工作进度后，要求各镇办社保所所长切实负责，保障劳动力信息调查质量，注重劳动力信息核查工作。充分利用现有数据底册，对就业人员信息进行印证比对，精准建立就业信息台账，对各镇办未就业人员的信息、需求，要做到“心中有数”，便于有后续针对性进行岗位推荐，助力招工、培训等工作开展。截止六月底，我县已完成农村劳动力就业信息统计43307人，其中脱贫劳动力8286人。
实地考察零工驿站选址，推进“就业”在你身边。随着县域1个零工市场，2个零工驿站的建立，潼关县居民的就业服务需求得到进一步满足。为使较为偏远的镇办群众，不出家门也能享受到同质化的就业服务，潼关县人社局化“被动等待”为“主动服务”，谋划在各镇办建立新的零工驿站，稳步、有序推进零散务工人员“安家”工作。在各镇办主管领导的陪同下，张局长一行共考察了三个初选零工驿站的选址，对于各点位的优劣从便民程度、资金需求、建设难度等方面进行了多维度分析，致力于为各求职人员打造优质的“家门口”就业服务。
全面掌握指标完成情况，助力“就业”创造未来。就业工作事关我县民生大局，为全面掌握县域就业工作状况，张局长在工作交流过程中，就如何按期完成各项就业工作任务，与各镇办就业工作负责人进行了面对面深入的交流。截止6月底，城镇新增就业1237人(任务1800人）完成任务68.7%，失业人员再就业437人（任务300人），完成任务145%，就业困难人员52人（任务100人）完成任务52%；技能培训完成1805人（任务1700人），完成任务106%，其中创业培训185（250人），完成任务74%，脱贫劳动力396人。就业工作指标正稳步推进，全县就业形势稳定向好。
下一步，潼关县人社局将按照“零工需求在哪里、零工驿站就建设在哪里，就业网络就延伸到哪里、服务保障就跟踪到哪里”的工作思路，以“人社服务进园区”工作为总牵引，以“零工驿站”建设为为突破点，真正打通“人社服务‘最后一公里’”，确保就业工作不落一处，就业服务覆盖不落一人，为广大人民群众提供更优质的服务。
