为深入推进“三个年”活动见行见效，潼关县教科局坚持做细做实“学、严、干”三字诀，不断引导广大干部立足本职、奋勇争先、担当作为，为潼关教育高质量发展赋能添彩。
坚持“学”字为先，凝聚干部思想共识。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，打造常态化学习教育工作机制，以主题党日、全干会、周例会、“一月一主题”干部培训为载体，科学制定学习计划，采取“书记讲学、班子领学、干部互学”的方式，坚持集中学与个人学相结合，学深悟透党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示。充分依托书本、“学习强国”“陕西省干部网络学院”等平台开展学习，要求干部在渭南“互联网+党建”云平台分享感悟，发表体会。加强全员培训，发挥名师县级培训作用，完成教师每年培训不少于72学时，着力打造三级三类骨干教师体系。努力消除干部“知识恐慌”，积极填补“本领赤字”，激励干部在比学赶超中迸发干事创业的精气神。
坚持“严”字夯基，促进干部作风转变。以纪律教育为经线，以作风督查为纬线，把纪律和规矩挺在前面，增强干
部责任意识和自律意识。深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号；通过明察暗访、群众监督，紧盯“懒、躲、推、吃、拿、卡、要”等师德师风突出问题动真格、真问责；坚持“五问五反省”谈话制度，查不足、找差距，建立问题清单和整改台账；大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，树立“敢担当、善作为、察实情、提能力、强作风”导向，营造向善向上的氛围，让干部把落实作风能力提升化作自觉行动,真正实现从“要我遵守”到“我要遵守”的转变。
坚持“干”字发力，锤炼干部能力提升。大道至简，实干为要。以擦亮“党耀金城·红烛争先”党建品牌为统领，教育高质量发展、创建国家义务教育优质均衡县、学前教育普及普惠、“十项重点”工作为主线，深入实施“创争出”三项工作机制，激发队伍活力，点燃干事激情；树立用人导向，落实中层轮岗要求，选拔勇挑重担干部；强化规范办学，高品质学校文化建设,创建“劳动教育、心理健康教育、思政教学创新”三类示范校,推行教育教学管理“红黄牌”警示制度；深化“三名+”建设，助推青蓝工程“传帮带”作用；狠抓教学质量，落实“双减”政策，开展特色课后服务及多样化社会实践活动；构建“千名教师进万家”长效机制，切实发挥家校合力育人。让干部扑下身子、沉到一线，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，用心用情办好教育民生实事。
