为进一步优化市政府办公室机关干部队伍结构，根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定，按照德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则，结合工作实际，市政府办公室拟面向全市各级党政机关公务员中公开遴选部分机关工作人员，现就有关事项公告如下：
一、遴选岗位职位及名额
公开遴选5名文字综合岗位工作人员。
二、遴选条件
(一)基本条件
1.政治素质高，有较强的事业心和责任感，勤奋敬业、敢于担当、清正廉洁；
2.具有公务员身份（已进行公务员登记备案），2年以上工作经历（截止时间为2019年9月底，硕士以上的，可适当放宽工作经历），近三年年度考核为称职及以上等次;
3.1983年9月以后出生（工作表现突出的或硕士研究生及以上学历的年龄可适当放宽）；
4.报考文字综合岗位工作人员应具有履行文字综合岗位职责必备的知识、综合分析能力、组织协调能力和较强的文字表达能力, 从事文字综合材料写作2年以上；第一学历为全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位；
5.身体健康。
(二)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的;
2.曾受到党纪政纪处分的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员试用期的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
本次遴选工作人员按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行。
（一）报名和资格审查
报名时间：2019年10月14日（星期一）至10月19日（星期六）上午8:00-下午6:00，逾期不再受理。
报名方法：报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。符合遴选条件的携带报名材料到市政府办公室人秘科报名（渭南市民综合服务中心主楼1304室；联系人：王帅0913—2109202）
报名材料：（1）《渭南市人民政府办公室遴选机关工作人员报名表》一式三份（并附个人近期免冠2寸正面照片3张）；（2）公务员登记表复印件、有效身份证和学历、学位证书原件及复印件；（3）同时提交近两年来亲笔撰写的具有代表性文字材料2-3篇。
资格审查：由市政府办公室进行资格初审，市委组织部进行复审。
（二）笔试
主要测试履行岗位职责必备的知识、能力和素质等，满分为100分。根据应试者的笔试成绩确定面试对象。笔试时间、地点另行通知。
（三）面试
根据笔试成绩，按1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。重点考察拟遴选干部的仪容仪表、口头表达能力、应变能力、逻辑思维能力、综合分析能力。面试成绩满分为100分。面试的时间、地点另行通知。
综合成绩计算公式：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=综合成绩。
笔试、面试成绩及综合成绩均保留小数点后两位。
（四）体检和考察
面试结束后，依据参加考试人员的综合成绩从高到低的次序按1:1比例织体检、考察。综合成绩保留小数点后两位，如出现并列，按笔试成绩高低确定体检及考察人员。体检或考察不合格的，按综合成绩由高到低的顺序进行递补并履行相关遴选程序。
（五）公示
根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定遴选人员，并进行公示，公示期7天。
（六）调动
按有关程序办理调动手续。
四、其他事项
1.遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。
2.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消报名资格，并进行严肃处理。
3.报名人员请密切关注渭南市人民政府门户网站信息（网址：http://www.weinan.gov.cn），并保持个人通讯联系畅通，因无法取得联系而影响遴选的，视为自动放弃。
4.遴选过程中邀请市纪委监委、市委组织部参与指导、监督。
2019年10月8日
